به گزارش گروه آموزش و فرهنگ سازی شهرداری نیوز، مدیرکل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور گفت: لایحه استخدامی شهرداری ها که توسط وزارت کشور و با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور تهیه شده و پس از تصویب در هیات وزیران با امضای رئیس جمهور برای سیر مراحل قانونی تصویب، تقدیم مجلس شورای اسلامی شد.
محمد حسن آبادی با بیان خبر فوق در نشست تخصصی کارشناسان دفاتر امور شهری و شوراهای استانداری ها گفت: این لایحه به منظور ساماندهی امور اداری و استخدامی شهرداری های کل کشور متناسب با جمعیت و لزوم انعطاف در پیش بینی مقررات متفاوت متناسب با تنوع و گستردگی وظایف شهرداری ها و نیز لزوم خروج امور استخدامی شهرداری ها از شمول قانون استخدامی کشوری مصوب سال 1345،که با توجه به سپری شدن زمان طولانی در بسیاری از موارد قابلیت اجرا و پیشبرد امور استخدامی شهرداری ها را ندارد، تهیه و پس از تصویب در هیات وزیران تقدیم مجلس شورای اسلامی شد.
وی افزود: در ماده واحده این لایحه ذکر شده است که مقررات اداری و استخدامی شهرداری ها به تفکیک کلان شهرها، شامل شهرهای با جمعیت بالای یک میلیون نفر و بالاتر، شهرهای مراکز استان با جمعیت کمتر از یک میلیون نفر و سایر شهرها با رعایت سیاستهای کلی نظام اداری بر اساس آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت کشور با همکاری سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و شورای عالی استان ها ظرف شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون با توجه به تنوع، گستردگی و پیچیدگی وظایف شهرداری های مختلف تهیه و به تصویب هیات وزیران می رسد و بارمالی ناشی از اجرای آیین نامه موضوع این ماده از محل درآمد های قانونی شهرداری ها تامین می شود.
حسن آبادی در ادامه با اشاره به تهیه و سیر مراحل قانونی این لایحه در دولت گفت: با تصویب این لایحه در مجلس و ابلاغ و لازم الاجراشدن قانون و ایجاد شفافیت در قوانین و مقررات حوزه اداری و استخدامی شهرداریها؛ امکان ساماندهی وضعیت استخدامی شهرداران، کارکنان خدوم شهرداری ها و سایر جنبه های اداری و استخدامی فراهم خواهد شد.
وی افزود: در صورت تصویب ماده واحده مذکور در مجلس شورای اسلامی، وزارت کشور آمادگی دارد تا با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور در یک برنامه زمان بندی منظم نسبت به ساماندهی وضعیت استخدامی بیش از 200 هزار نفر از کارکنان شهرداری ها تا پایان سال جاری اقدام نماید.
