به گزارش گروه آموزش و فرهنگ سازی شهرداری نیوز، معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران گفت: در تلاش هستیم ضمن توجه بیش از پیش به سرمایه عظیمی به نام منابع انسانی، توزیع همگن و متناسب نیروهای متخصص را در مناطق ۲۲ گانه داشته باشیم .

سیدجعفر تشکری هاشمی در جمع کارکنان شهرداری منطقه ۷ گفت: فعالیت کارکنان شهرداری پایتخت مانند رودخانه ای دائمی می باشد که سکون در ان باعث از بین رفتنش خواهد شد.

وی با بیان اینکه کارمندان شهرداری تهران به لحاظ نوع کار خود؛ ارتباطات تنگاتنگی با شهروندان دارند،افزود: کارکنان شهرداری پایتتخت باید به نقش خود در تمامی فعل و انفعالات زندگی روزانه شهروندان واقف باشند.  
تشکری هاشمی با تاکید بر اینکه هم اکنون شهر تهران مسیر رشد و تعالی خود را با کمک و همراهی کارکنان شهرداری پایتخت طی می کند،گفت: کارکنان مدیریت شهری در پیشرفت های چشمگیر شهر تهران طی سال های اخیر ؛ در تمامی حوزه ها نقش پررنگی داشته اند.
وی با بیان اینکه همه می دانیم که پول و ثروت موفقیت را تضمین نمی کند، خاطرنشان کرد: برنامه ریزی مدون، بکارگیری صحیح داشته ها و توجه به توانمندی نیروهای متخصص و متعهد می تواند ما را به موفقیت برساند.
تشکری هاشمی تصریح کرد: امروز خوشبختانه داشتن حس مشارکت و انگیزه خدمت در کارکرد تک تک کارکنان شهرداری تهران قابل مشاهده است.
وی با اشاره به اینکه عدالت ؛ هیچگاه به معنی مساوات نیست، ادامه داد: در تلاش هستیم ضمن توجه بیش از پیش به سرمایه عظیمی به نام منابع انسانی، توزیع همگن و متناسب نیروهای متخصص را در مناطق ۲۲ گانه داشته باشیم .
معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با هشدار به اینکه نباید بی نظمی و بی انضباطی در حوزه کاری کارکنان وجود داشته باشد، عنوان کرد:معتقدیم نظام مچ گیری،نظامی منطقی و قابل قبول نیست اما به کارکنانی که در آستانه خطر قرار می گیرند باید هشدار داد تا خدایی ناکرده دچار مشکل نشوند.  
وی با بیان اینکه داشتن روی گشاده،زبان نرم ، دست دهنده و سعه صدر از خصلت های اهل بهشت است، گفت:محیط کاری کارکنان شهرداری تهران باید آکنده از معنویت و اخلاق اسلامی باشد.
تشکری هاشمی همچنین در پایان دیدار خود از منطقه ۷ شهرداری تهران با حضور در نمازخانه این منطقه ضمن دیداری ۶ ساعت و بیست دقیقه ای با کارمندان ؛ دستورات لازم را برای حل مشکلات آنان صادر کرد